Почему работники IT готовы к бунту

Последние пару лет были настоящим испытанием для всех, кто работает в IT или в смежных сферах. И это напряжение нарастает с каждым днём.

Но перед тем как начнётся революция, стоит оглянуться и понять, как мы дошли до этого. Я постараюсь изложить это кратко, хотя здесь много важных моментов, которые достойны отдельного внимания.

С чего всё началось?

Если искать точку отсчёта для обострения кризиса, то это, пожалуй, середина 2022 года. Именно тогда закончилась эра «дешёвых» и доступных денег, что поставило как потребителей, так и венчурный сектор в сложное положение.

И хотя последствия коснулись многих, особенно это ударило по IT-стартапам, причём чем на более раннем этапе находилась компания, тем сильнее был удар.

Почему так произошло?

Стартапы, особенно в сфере технологий, существуют словно в двух разных мирах, и порой кажется, что это как две отдельные планеты.

Одна планета — это Юпитер, огромный газовый гигант с бурей, бушующей столетиями. Это мир «единорогов», венчурных фондов Кремниевой долины и тех, кто уходит из Google или Amazon, чтобы быстро «встряхнуться» и вернуться обратно.

Вторая планета — это Плутон: маленький, тёмный и ледяной. О нём редко говорят, но там вполне счастливо живут многие предприниматели, создавая свои небольшие, но успешные проекты, пусть и без лишнего шума.

Разделение нарастает

И всё же, разрыв между этими мирами увеличивался, пока Плутон вдруг и вовсе не перестал считаться планетой.

Изменения происходят стремительно. Причины очевидны: IT-индустрия перестала обращать внимание на интересы пользователей, увлеклась ИИ, и деньги, курсирующие по этому миру, потеряли вкус к инновациям, переключившись на любую возможную «модную тему».

Как всегда, перемены, будь они хорошими или плохими, сперва ощущаются в мире стартапов, а затем затрагивают и крупный IT-бизнес.

Главная проблема на виду

ИИ — хоть и популярная мишень для обвинений, на самом деле является симптомом, а не первопричиной.

Когда я говорил о том, что «боязливые» инвестиции перескакивают на любой модный тренд, я имел в виду в первую очередь ИИ.

Это не значит, что ИИ станет либо спасителем, либо угрозой. Он не решит все проблемы и уж точно не станет поводом для нашего подчинения «властелинам из мира машин». Но те, кто хотят извлечь выгоду, не упустят этой возможности, и риски и выгоды от ИИ сейчас настолько велики, что объективная оценка перспектив затруднена.

Эта ситуация оказывает давление на работников IT-индустрии с двух сторон.

Во-первых, образ ИИ начинает демонизироваться, и это обвинение падает не на известных миллиардеров, а на обычных программистов.

Во-вторых, сам обычный программист становится «расходным материалом», независимо от того, насколько он талантлив и опытен.

Этапы конца эпохи

Таким образом, IT-компании начали массово сокращать сотрудников, словно устраивая «обратную распродажу». Ведь это так просто и экономично — никто не узнает. Так зачем тянуть с увольнениями?

Конечно, в эпоху дешёвых денег было множество лишних наймов. А все эти сотрудники будут по ним скучать? Возможно, некоторые — да. Большинство? Вряд ли.

Может ли ИИ справиться с работой разных специалистов и заменить сразу десятки сотрудников? Сейчас — нет. Но когда-нибудь? Некоторые считают, что да, шанс есть.

И однажды ты просыпаешься и понимаешь, что возникает общее мнение, что ИИ может сделать всё. Всё: от твоей работы до работы твоего коллеги, и даже больше. Ты понимаешь, что это иллюзия, но объяснить это настолько сложно, что ты просто пожимаешь плечами. Нет времени. Нужно искать, чем заняться дальше. И быстро.

***

✨ А что думаете вы? ✨

Делитесь мыслями в комментариях — ваше мнение вдохновляет нас и других!

Следите за новыми идеями и присоединяйтесь:

Наш сайт — всё самое важное в одном месте

Дзен — свежие статьи каждый день

Телеграм — быстрые обновления и анонсы

ВКонтакте — будьте в центре обсуждений

Одноклассники — делитесь с близкими


Ваш отклик помогает нам создавать больше полезного контента. Спасибо, что вы с нами — давайте расти вместе! 🙌

Оставьте комментарий